Rakúsky úrad práce už stopuje prvé dávky. Nové pravidlá privyrábania v nezamestnanosti prekvapili tisíce Slovákov

Viedeň sprísnila legislatívu tak radikálne, že donedávna populárny model kombinovania štátnej podpory s drobným zárobkom je minulosťou. Na začiatku leta sa ukazujú plné dôsledky reformy a úrady už nekompromisne siahajú na peniaze. Kto si nedá pozor na detaily, príde o všetko.

Pre tisíce ľudí, ktorí dochádzajú za prácou do susedného Rakúska, alebo tam majú trvalý pobyt, bol model takzvaného „prilepšenia“ k podpore osvedčenou záchrannou sieťou. Ak človek prišiel o zamestnanie, rakúsky úrad práce (AMS) mu vyplácal dávku v nezamestnanosti a popri tom si mohol legálne odkrútiť niekoľko hodín týždenne v rámci takzvaného geringfügige Beschäftigung. Tento miniatúrny úväzok mal jasne stanovený strop – napríklad v minulom roku bol na úrovni 551,10 eura mesačne v hrubom – a nepripravil človeka ani o cent zo štátnej podpory.

Dnes, na začiatku júna 2026, je však realita diametrálne odlišná. Legislatívna sekera, ktorú rakúska vláda zaťala s platnosťou od prvého januára tohto roka, už prešla fázou nábehu a ukazuje svoju odvrátenú tvár. Zisťovali sme, ako sa situácia vyvinula, prečo úrady pristupujú k radikálnemu zastavovaniu platieb a na aké prísne výnimky sa musíte odvolávať, ak nechcete prísť o príjem.

Prvé rozhodnutia o zastavení peňazí sú na stole

Hoci sa o zmene zákona hovorilo mesiace vopred, skutočný šok nastáva až teraz, keď systém dobehol prechodné obdobia a začal generovať reálne zamietavé stanoviská. Podľa našich informácií už AMS vydal prvé definitívne rozhodnutia, ktorými poberateľom spätne alebo okamžite zastavil vyplácanie podpory (Arbeitslosengeld) aj núdzovej pomoci (Notstandshilfe).

Dôvod je pragmatický. Štát sa rozhodol motivovať ľudí k rýchlejšiemu návratu do plnohodnotného pracovného pomeru a stopol prax, kedy bolo pre mnohých ekonomicky výhodnejšie kombinovať štátne dávky s neoficiálnymi či oficiálnymi mikro-úväzkami. Pre bežného človeka to znamená jediné: ak dnes stratíte prácu v Rakúsku, automaticky zabudnite na to, že si popri poberaní stovák eur zo sociálneho systému zájdete na pár dní v mesiaci vypomôcť na stavbu, do reštaurácie alebo za pokladňu. Akonáhle vás zamestnávateľ prihlási do systému sociálneho poistenia ako minimálne zarábajúceho, systém AMS vás vyhodnotí ako osobu, ktorá stratila nárok na podporu.

Kto ešte smie pracovať? Sitom prejdú len vybraní

Nová legislatíva však nie je absolútne stopercentnou stenou; ponechala úzky koridor pre skupiny obyvateľstva, ktoré sú na trhu práce prokazateľne znevýhodnené alebo splnili mimoriadne striktné podmienky. Ak nepatríte do jednej zo šiestich nasledujúcich kategórií, privyrábanie je pre vás nezákonné v zmysle straty dávok.

Prvou skupinou sú ľudia, ktorí si drobný vedľajší job držali dlhodobo už popri pôvodnej plnej práci. Ak ste aspoň 26 týždňov bez prerušenia pracovali na plný úväzok a zároveň mali malú brigádu, po prepustení z hlavného zamestnania môžete v tejto brigáde pokračovať. Predpokladá sa totiž, že táto práca nie je vaším novým útočiskom, ale len kontinuitou z minulosti.

Druhou a treťou kategóriou sú dlhodobo nezamestnaní. Štát im umožňuje prijať malý úväzok, no s tvrdými obmedzeniami. Človek musí byť na úrade vedený aspoň 365 dní, aby získal možnosť privirobiť si – a aj to len na obdobie maximálne 26 týždňov. Ak máte nad 50 rokov alebo disponujete oficiálnym statusom osoby so zdravotným postihnutím, toto 26-týždňové časové obmedzenie pre vás neplatí, no podmienka ročnej predchádzajúcej nezamestnanosti zostáva.

Štvrtú skupinu tvoria takzvaní navrátilci po ťažkých zdravotných výpadkoch. Ľudia, ktorí boli minimálne 52 týždňov na péenke alebo v rehabilitačnom programe, môžu využiť polročné obdobie na postupnú adaptáciu cez skrátený úväzok bez toho, aby im štát siahol na finančnú podporu.

Posledné dve výnimky sa viažu na vzdelávanie pod taktovkou štátu. Ak vás AMS zaradí do rekvalifikačného opatrenia, ktoré trvá viac ako štyri mesiace a vyžaduje si účasť nad 25 hodín týždenne (čo je typické napríklad pre žiadateľov o ošetrovateľské štipendium), systém vám privyrobenie toleruje. Rovnako sú na tom poberatelia štipendií na nedostatkové profesie (Fachkräftestipendium), kde hodinová dotácia kurzu nemusí byť až taká vysoká.

Časové pasce a neúprosná matematika úradníkov

Analýza nových pravidiel odkrýva aj skryté legislatívne míny, na ktoré doplácajú najmä neinformovaní cudzinci. Najväčším rizikom pre dlhodobo nezamestnaných je takzvané pravidlo „jednej šance na obdobie nároku“. Spomínaná lehota 26 týždňov, počas ktorej si dlhodobo nezamestnaný človek môže privyrábať, začína neúprosne plynúť prvým dňom nástupu do minipráce.

Ak takúto prácu po pätnástich týždňoch ukončíte – napríklad preto, že vám nevyhovoval šéf alebo kolektív – a predpokladáte, že zvyšných jedenásť týždňov si vyčerpáte neskôr, ste na omyle. Akonáhle raz z tohto vlaku vystúpite, do konca aktuálneho cyklu nezamestnanosti už do nového minimálneho úväzku popri podpore nastúpiť nemôžete. Zvyšok lehoty prepadá.

Komory pracovníkov navyše upozorňujú na fenomén, ktorý sa v rakúskom prostredí stáva čoraz bežnejším – takzvané nástupné bonusy (Signing Bonus). Zamestnávatelia v snahe prilákať ľudí ponúkajú jednorazovú finančnú injekciu hneď pri podpise zmluvy. Pre človeka na podpore to však môže byť ortieľ finančnej katastrofy. Rakúsky sociálny systém totiž tieto bonusy započítava do vymeriavacieho základu pre sociálne poistenie v danom mesiaci. Výsledok? Vynikajúci jednorazový bonus vás okamžite vystrelí nad legislatívny strop pre geringfügige Beschäftigung, rakúska sociálna poisťovňa vás prekvalifikuje na plne poistenú osobu a AMS vám spätne siahne na celú mesačnú dávku v nezamestnanosti.

🚀 Ako v roku 2026 získať z rakúskeho daňového systému maximum pre rodinu

Máte tip pre Viedenčana? Pošlite nám ho!

Naším cieľom je prinášať vám relevantné a užitočné informácie zo života v Rakúsku. Zameriavame sa predovšetkým na Slovákov vo Viedni a celkovo na Slovákov v Rakúsku, ktorí si zvolili túto krajinu za svoj domov. Ak máte námet na článok, dôležitú informáciu, príbeh z praxe, alebo sa chcete podeliť o svoje skúsenosti s prácou či životom v Rakúsku, neváhajte sa s nami spojiť! Vaše tipy sú pre nás cenné a pomáhajú nám tvoriť obsah, ktorý skutočne zaujíma a pomáha našim čitateľom.

Napíšte nám na redakcia@viedencan.at alebo použite WhatsApp na čísle +43 660 6098140. Tešíme sa na vaše správy!

Páčil sa Vám článok?

Tvorba a aktualizácia obsahu na Viedenčanovi si vyžaduje veľa hodín rešeršovania a písania. Podporte našu prácu pri tvorbe obsahu pre Slovákov v Rakúsku kúpou predplatného. Každá podpora nás motivuje pokračovať ďalej. Ďakujeme! ❤️ S pozdravom Boris, Eva a Janka – Viedencan.at

Tri flexibilné cesty k podpore

Pre našich verných čitateľov sme pripravili Viedenčan+ – prémiovú službu pre čítanie bez kompromisov.

Predplatné na skúšku (1,99 €):

Pre tých, ktorí si chcú výhody najprv „ochutnať“, je pripravený 7-dňový prístup za symbolickú cenu 1,99 €. Je to spôsob, ako si bez záväzkov vyskúšať, aké je to čítať portál bez reklám. Po skušobnej dobe, sa predplatné nepredľži a je možné prejsť na mesačné, alebo ročné predplatné.

Mesačné predplatné (2,99 €):

Štandardná mesačná platba ponúka plný prístup ku všetkým výhodám. Tento balík neobsahuje žiadnu viazanosť a predplatiteľ ho môže kedykoľvek jednoducho zrušiť v nastaveniach svojho účtu.

Ročné predplatné teraz za dobrú cenu (19,90 €):

Aktivujte si ročné predplatné v špeciálnej akcii. Zrazili sme cenu z 35 € na neuveriteľných 19,90 €.

Čo to znamená pre vašu peňaženku?

✅ Ročná úspora: 15,10 €

✅ Mesačný náklad: iba 1,65 €

Viac o predplatnom nájdete tu: https://viedencan.at/plus/, alebo tu: Viedenčan+: Nová možnosť, ako nás podporiť

Použité zdroje:

https://www.arbeiterkammer.at/beratung/steuerundeinkommen/dazuverdienen/Ab-2026-Geringfuegiger-Zuverdienst-zum-Arbeitslosengeld-e.html

Foto: https://www.pexels.com/de-de/foto/hand-holzern-festhalten-halten-11618965/