Neviditeľná pasca: Prečo tisíce slovenských žien riskujú na dôchodku dramatický prepad životnej úrovne

Život za riekou Moravou láka stabilitou, vyššou mzdou a sociálnym štandardom, no v tieni rakúskeho sociálneho modelu tiká pre desaťtisíce rodín tichá finančná hrozba. Priepasť medzi dôchodkami mužov a žien patrí v Rakúsku k najbrutálnejším v celej Európskej únii a dosahuje takmer štyridsať percent. Mnohé slovenské ženy, ktoré sa v alpskej republike usadili, vychovávajú deti a popri rodine pracujú na skrátené úväzky, žijú v presvedčení, že rakúsky štát sa o nich v starobe automaticky postará. Skutočnosť, ktorú odhaľujú podrobné rozbory Arbeiterkammer, je však neúprosná a ukazuje, že kompromisy v pracovnom čase znamenajú priamy pád do chudoby v seniorskom veku.

Zatiaľ čo každodenný život v rakúskych mestách či dedinách beží v pocite sociálneho bezpečia, pod povrchom sa odohráva prísna matematická evidencia. Rakúske inštitúcie neudeľujú dôchodky podľa zásluhovosti za obetavú starostlivosť o rodinu, ale podľa nekompromisného výpočtu z každého jedného zarobeného eura. Pre mnohé Slovenky, ktoré pendlovali alebo sa natrvalo presťahovali do Viedne, Dolného Rakúska či Burgenlandu, prichádza trpký moment pravdy až v momente, keď si otvoria štátny dôchodkový výpis a zistia, že ich očakávaný mesačný príjem nepokryje ani základný nájom bytu.

Vybrané články k predplatnému:

Rakúsko: Viac než len sused. Ako dobre poznáte krajinu, v ktorej žijete a pracujete?

Veľká revolúcia vo vodičských preukazoch: EÚ mení pravidlá

Parkpickerl: Ako získať povolenie a koľko vás bude stáť

Pflegefreistellung: Rakúsky paradox starostlivosti

Letná pasca pre nezamestnaných: Ako vycestovať za hranice a neprísť o rakúske dávky

Lekár bez čakania: Kompletný návod, ako dostať od poisťovne peniaze späť za návštevu súkromníka (Wahlarzt)

50% ZĽAVA

na ročné predplatné

Kód: SEPTEMBER 📋

⏰ Do konca septembra

Virtuálny register namiesto našetrených peňazí

Základom celého mechanizmu, s ktorým sa stretne každý pracujúci človek narodený po roku 1955, je takzvané dôchodkové konto. Mnohí cudzinci sa mylne domnievajú, že toto konto predstavuje bankový sporiaci účet, kde sa im odkladajú skutočné bankovky s úrokmi. V skutočnosti ide výhradne o virtuálny a evidenčný záznam štátnej sociálnej poisťovne. Každý kalendárny rok sa vezmú všetky vaše hrubé príjmy zo zamestnania, z ktorých ste odviedli sociálne poistenie, a vypočíta sa z nich ročná čiastková hodnota. Táto hodnota predstavuje fixne 1,78 percenta z celkového ročného vymeriavacieho základu.

Ak teda zarobíte za rok napríklad tridsaťtisíc eur v hrubom, na vaše konto pribudne päťstotridsaťštyri eur. Táto suma neznamená jednorazovú platbu, ale predstavuje ročný nárok, ktorý sa vám raz v starobe pripočíta k penzii. Aby tieto čísla v priebehu desaťročí nezhltla inflácia, štát ich každý rok prenásobuje valorizačným koeficientom. Keď dovŕšite dôchodkový vek, celková nazbieraná hodnota sa jednoducho vezme a vydelí číslom štrnásť. Dôvodom je špecifikum rakúskeho sociálneho systému, ktorý rovnako ako pri plate vypláca penziu štrnásťkrát do roka, teda vrátane letného a vianočného príspevku.

Nenápadná pasca menom skrátený pracovný čas

Najčastejším scenárom v slovenských rodinách žijúcich v Rakúsku býva model, kedy partner zarába na plný úväzok v rakúskej firme, zatiaľ čo žena sa stará o domácnosť, školopovinné deti a popri tom si vezme prácu na dvadsať či dvadsaťpäť hodín týždenne. Tento model, v nemčine nazývaný Teilzeit, pôsobí na prvý pohľad harmonicky a pohodlne. Umožňuje zosúladiť rodinný život s prácou a prináša do rodinného rozpočtu potrebný príplatok. Z pohľadu dôchodkového konta však ide o pomalú finančnú samovraždu.

Pretože je vklad na dôchodkové konto priamym percentom z hrubej mzdy, polovičný plat znamená presne polovičný odvod a polovičnú pripísanú sumu. Ak žena strávi na skrátenom úväzku desať, pätnásť alebo dvadsať rokov, jej dôchodkový účet takmer vôbec nerastie. Žiadne dorovnanie z titulu dobrých mravov alebo starostlivosti o blízkych sa nekoná. Pokiaľ navyše žena zarába pod hranicou takzvanej Geringfügigkeit, čo je zákonom stanovená hranica pre drobné zamestnanie bez povinného poistenia, neodvádza do penzijného systému vôbec nič a tieto roky sa z hľadiska dôchodku rovnajú nule.

Štátna náplasť na výchovu detí situáciu nezachráni

Rakúsky zákonodarca síce pozná pojem náhradných dôb poistenia, no ich reálny vplyv má veľmi presné hranice. Za obdobie starostlivosti o narodené dieťa priznáva štát matke maximálne štyridsaťosem kalendárnych mesiacov na jedno dieťa. Ak sa do štyroch rokov narodí ďalšie dieťa, lehota sa nepredlžuje o celé ďalšie štyri roky, ale počíta sa len od narodenia mladšieho súrodenca. Počas týchto štyroch rokov štát pripisuje na dôchodkové konto fiktívny mesačný vymeriavací základ, ktorý simuluje príjem okolo dvetisíc eur mesačne.

V praxi to znamená, že matka dostane za každý rok plnej starostlivosti o dieťa na svoje konto približne päťsto eur ročného dôchodkového nároku. Hoci ide o dôležitú pomoc, ktorá zabraňuje úplnému prepadu v prvých rokoch materstva, zďaleka to nenahrádza príjem z riadneho plného pracovného úväzku v dobre platenej profesii. Akonáhle navyše dieťa dovŕši štvrtý rok života, štátna podpora na dôchodkovom konte končí. Ak matka naďalej zostáva doma alebo pokračuje v minimálnom úväzku, stráca drahocenný čas a jej konto začína výrazne stagnovať.

Nástrahy práceneschopnosti a nezamestnanosti

V živote každého človeka nastávajú chvíle, kedy príde o prácu alebo vážne ochorie. Mnohí cudzinci sa domnievajú, že ak poberajú dávku v nezamestnanosti alebo nemocenské dávky, ich dôchodok beží normálnym tempom. Realita rakúskeho systému je odlišná. V čase nezamestnanosti sa vymeriavací základ pre dôchodkové konto odvíja od výšky priznanej podpory, ktorá tvorí len určité percento predchádzajúceho čistého príjmu.

To znamená, že aj vklad na dôchodkové konto je počas týchto mesiacov či rokov podstatne nižší. Dlhodobá nezamestnanosť alebo opakované zdravotné prestávky bez adekvátneho pripoistenia spôsobujú v konečnej bilancii obrovské diery. Pre ženy, ktoré sa po rokoch starostlivosti o deti ťažšie uplatňujú na plnom pracovnom trhu a striedajú agentúrne práce s evidenciou na úrade práce AMS, to predstavuje ďalší klinec do dôchodkovej istoty.

Zvyšovanie dôchodkového veku stavia ženy pred novú realitu

Dlhé roky platilo, že ženy v Rakúsku odchádzali do starobného dôchodku vo veku šesťdesiat rokov, kým muži až v šesťdesiatpäťke. Táto výhoda je však minulosťou. Rakúsko naštartovalo postupnú reformu, v rámci ktorej sa dôchodkový vek žien každoročne posúva o šesť mesiacov nahor. Cieľom reformy je, aby do roku 2033 mali muži aj ženy jednotný dôchodkový vek na úrovni šesťdesiatich piatich rokov.

Tento posun znamená zásadnú zmenu v plánovaní rodinného rozpočtu. Ženy narodené v druhej polovici šesťdesiatych a v sedemdesiatych rokoch musia počítať s tým, že budú musieť odpracovať podstatne viac rokov, aby vôbec splnili podmienky na priznanie plnej penzie bez sankčných zrážok za predčasný odchod. Zostať zamestnaná v plnom nasadení až do šesťdesiatpäťky je však na trhu práce, ktorý často diskriminuje starších uchádzačov, mimoriadne náročná úloha.

Záchranné lano cez dobrovoľné delenie penzie

Len málokto zo slovenskej komunity vie, že rakúsky zákon ponúka veľmi účinný legálny nástroj, ako nespravodlivý prepad ženských dôchodkov kompenzovať priamo v manželstve alebo partnerstve. Tento nástroj sa nazýva dobrovoľné delenie dôchodku. Princíp spočíva v tom, že partner, ktorý pracuje na plný úväzok a dosahuje vyššie zárobky, môže dobrovoľne previesť časť svojho ročného nároku na konto partnerky, ktorá zostala doma pri deťoch.

Prevod je možný až do výšky päťdesiatich percent ročnej pripísanej čiastky a možno ho uplatniť až do ôsmeho roku veku dieťaťa. O tento krok musia obaja partneri spoločne požiadať príslušnú dôchodkovú poisťovňu. Nejde o žiadne zložité papierovanie, no výsledok môže znamenať pre ženu stovky eur mesačne navyše k jej vlastnému dôchodku. Ide o férové rozdelenie rodinných povinností pretavené do oficiálnych štátnych čísel, ktoré chráni ženu aj pre prípad, že by sa partnerský vzťah v budúcnosti rozpadol.

Prevezmite kontrolu nad svojím kontom cez digitálny prístup

Najhoršou stratégiou voči rakúskemu sociálnemu systému je pasivita a odkladanie kontroly na obdobie tesne pred dôchodkom. Arbeiterkammer dôrazne apeluje na všetkých poistencov, aby si stav svojich záznamov preverovali priebežne. Vďaka modernej digitálnej identite ID Austria má dnes každý obyvateľ možnosť prihlásiť sa na portál sociálneho poistenia z pohodlia domova a nahliadnuť do svojho osobného dôchodkového konta.

Vo výpise okamžite uvidíte nielen aktuálnu hodnotu priznaných nárokov, ale najmä podrobný kalendárny prehľad každého jedného mesiaca od začiatku vášho pôsobenia v Rakúsku. Ak systém nezaregistroval napríklad obdobie vašej materskej na Slovensku, štúdia alebo niektoré zamestnanie, vzniká v záznamoch biele miesto. Tieto nezrovnalosti sa dajú dodatočným predložením dokladov, rodných listov detí či pracovných zmlúv opraviť oveľa jednoduchšie dnes než o dvadsať rokov, keď už pôvodné firmy nemusia existovať a archívy budú nedostupné. Informovanosť a včasné konanie sú jedinou spoľahlivou ochranou pred nepríjemným vytriezvením na sklonku života.

🚀 Všetky rozhovory na jednom mieste!

Máte tip pre Viedenčana? Pošlite nám ho!

Naším cieľom je prinášať vám relevantné a užitočné informácie zo života v Rakúsku. Zameriavame sa predovšetkým na Slovákov vo Viedni a celkovo na Slovákov v Rakúsku, ktorí si zvolili túto krajinu za svoj domov. Ak máte námet na článok, dôležitú informáciu, príbeh z praxe, alebo sa chcete podeliť o svoje skúsenosti s prácou či životom v Rakúsku, neváhajte sa s nami spojiť! Vaše tipy sú pre nás cenné a pomáhajú nám tvoriť obsah, ktorý skutočne zaujíma a pomáha našim čitateľom.

Napíšte nám na redakcia@viedencan.at alebo použite WhatsApp na čísle +43 660 6098140. Tešíme sa na vaše správy!

Páčil sa Vám článok?

Tvorba a aktualizácia obsahu na Viedenčanovi si vyžaduje veľa hodín rešeršovania a písania. Podporte našu prácu pri tvorbe obsahu pre Slovákov v Rakúsku kúpou predplatného. Každá podpora nás motivuje pokračovať ďalej. Ďakujeme! ❤️ S pozdravom Boris, Eva a Janka – Viedencan.at

Tri flexibilné cesty k podpore

Pre našich verných čitateľov sme pripravili Viedenčan+ – prémiovú službu pre čítanie bez kompromisov.

Viac o predplatnom nájdete tu: https://viedencan.at/plus/, alebo tu: Viedenčan+: Nová možnosť, ako nás podporiť