Haben Sie Ihren Job in Österreich verloren? Keine Panik! Hier ist Ihr Leitfaden.

Der Verlust des Arbeitsplatzes kann herausfordernd sein, insbesondere wenn Sie neu in Österreich sind. Es ist ganz normal, sich verwirrt oder unsicher zu fühlen, aber wichtig ist zu wissen, dass Sie nicht allein sind und Unterstützung zur Verfügung steht. Der Schlüssel zur erfolgreichen Bewältigung dieser Zeit ist das Wissen um Ihre Rechte und Pflichten sowie das rechtzeitige Ergreifen der richtigen Schritte. Ihre wichtigsten Verbündeten in dieser Situation werden die Arbeiterkammer (AK), die die Interessen der Arbeitnehmer schützt, und das Arbeitsmarktservice (AMS), die österreichische Arbeitsagentur, sein.


Der erste und wichtigste Schritt: Anmeldung beim AMS

Sobald Sie erfahren, dass Sie Ihren Job verlieren, oder spätestens am ersten Tag Ihrer Arbeitslosigkeit, ist es unbedingt erforderlich, sich beim AMS anzumelden. Dies ist die absolute Grundlage, um jegliche Unterstützung zu erhalten. Sie können dies tun:

  • Persönlich: Besuchen Sie die regionale AMS-Geschäftsstelle, die für Ihren Wohnbereich zuständig ist.
  • Online: Nutzen Sie Ihr eAMS-Konto. Wenn Sie den Antrag elektronisch noch vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses einreichen, denken Sie daran, sich persönlich innerhalb von zehn Tagen nach der elektronischen Einreichung bei der AMS-Geschäftsstelle zu melden.

Warum ist eine rechtzeitige Anmeldung so wichtig? Arbeitslosengeld (Arbeitslosenunterstützung) wird frühestens ab dem Tag der Antragstellung ausgezahlt. Darüber hinaus hilft eine rechtzeitige Anmeldung beim AMS, unangenehme Lücken in Ihrer Renten- und Krankenversicherung zu vermeiden.


Welche Dokumente benötigen Sie für den Antrag auf Arbeitslosengeld?

Nach der Anmeldung beim AMS erhalten Sie ein Antragsformular, auf dem alle erforderlichen Dokumente aufgeführt sind. Im Allgemeinen benötigen Sie auch eine Arbeitsbescheinigung – eine Bestätigung des Arbeitgebers über die Dauer und Art des Arbeitsverhältnisses, die Art der Beendigung und eventuelle Ansprüche (z.B. Kündigungsentschädigung). Viele Arbeitgeber senden diese Daten heutzutage elektronisch. Wenn Sie sich nicht sicher sind, welche Dokumente genau benötigt werden, erkundigen Sie sich immer bei der zuständigen regionalen AMS-Geschäftsstelle. Die Antragstellung ist kostenlos.


Wer hat Anspruch auf Arbeitslosengeld und welche Voraussetzungen gibt es?

Anspruch auf Arbeitslosengeld haben grundsätzlich alle Arbeitnehmer und sogenannte freie Dienstnehmer (freie Dienstnehmer:innen), wenn sie vor der Arbeitslosigkeit arbeitslosenversichert waren (d.h. ihr Einkommen über der Geringfügigkeitsgrenze lag) und die Bedingung der sogenannten Anwartschaft (Anspruchszeit) erfüllen.

  • Geringfügigkeitsgrenze: Dies ist die Grenze für ein niedriges Einkommen. Im Jahr 2025 liegt sie bei 551,10 € brutto monatlich (im Jahr 2024 waren es 518,44 € brutto monatlich). Wenn Sie regelmäßig unter dieser Grenze verdient haben, waren Sie in der Regel nicht arbeitslosenversichert.
  • Anwartschaft: Sie müssen eine ausreichende Beschäftigungsdauer nachweisen, für die Sie Arbeitslosenversicherung gezahlt haben:
    • Wenn Sie zum ersten Mal Arbeitslosengeld beantragen und über 25 Jahre alt sind, müssen Sie mindestens 52 Wochen versicherte Arbeit in den letzten 24 Monaten nachweisen.
    • Wenn Sie in der Vergangenheit bereits Arbeitslosengeld bezogen haben, müssen Sie 28 Wochen versicherte Arbeit in den letzten 12 Monaten nachweisen.

Darüber hinaus müssen Sie für die Arbeitsvermittlung zur Verfügung stehen, was bedeutet, dass Sie in der Lage und bereit sein müssen, eine geeignete Arbeit anzunehmen und aktiv auf Jobsuche zu sein (sogenanntes „arbeitsfähig, arbeitswillig, arbeitslos“).


Wie wird das Arbeitslosengeld berechnet und auf was können Sie Anspruch haben?

Der Grundbetrag des Arbeitslosengeldes beträgt 55 % Ihres täglichen Nettoeinkommens. In einigen Fällen können Sie Anspruch auf einen Ergänzungsbetrag haben, wenn der Grundbetrag unter einem bestimmten Limit liegt. Der Grundbetrag und der Ergänzungsbetrag dürfen 60 % Ihres täglichen Nettoeinkommens nicht überschreiten.

Familienzuschlag: Bei der Berechnung des Arbeitslosengeldes werden auch Kinder berücksichtigt. Für jede Person, für die Sie Anspruch auf einen Zuschlag haben, erhalten Sie einen täglichen Familienzuschlag von 0,97 €. Die Gesamtsumme (Grundbetrag, Ergänzungsbetrag und Familienzuschläge) darf 80 % Ihres täglichen Nettoeinkommens nicht überschreiten.


Aussetzung der Auszahlung (Ruhen) und Nebenverdienst (Dazuverdienen)

Auch wenn Sie Anspruch auf Arbeitslosengeld haben, kann die Auszahlung vorübergehend ausgesetzt werden (Ruhen). Das bedeutet, dass Sie in diesem Zeitraum keine Leistung erhalten und der Beginn des Bezugs verschoben wird, aber die Gesamtdauer des Anspruchs nicht verkürzt wird. Beispiele für Situationen, in denen Ruhen eintritt:

  • Unverbrauchter Urlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
  • Bezug von Kündigungsentschädigung (Entschädigung nach Kündigung).
  • Gehalt vom ehemaligen Arbeitgeber aufgrund von Krankheit.
  • Während des Bezugs von Krankengeld oder Wochengeld (Mutterschaftsgeld/Krankengeld in der Schwangerschaft).
  • Während eines Auslandsaufenthalts (nur wenn Sie dort nicht nach Arbeit suchen).

Einkommen neben dem Arbeitslosengeld (Dazuverdienen): Wenn Sie während des Bezugs von Leistungen eine Arbeit finden, müssen Sie dies sofort dem AMS melden! Wenn Sie dies nicht tun und das AMS darauf kommt, wird automatisch davon ausgegangen, dass das Einkommen über der Geringfügigkeitsgrenze lag, und Sie können Ihre Unterstützung verlieren, zudem müssen Sie möglicherweise für mindestens 4 Wochen Geld zurückzahlen.

Neben dem Arbeitslosengeld oder der Notstandshilfe können Sie bis zur Höhe der Geringfügigkeitsgrenze dazuverdienen, ohne dass Ihre Leistung gekürzt wird. Achtung! Sie gelten nicht als arbeitslos, wenn Sie geringfügig für dasselbe Unternehmen arbeiten, bei dem Sie zuvor über der Geringfügigkeitsgrenze verdient haben, solange zwischen diesen beiden Tätigkeiten keine Unterbrechung von mindestens einem Monat war.


Auszahlung des Arbeitslosengeldes und Rente

Das Arbeitslosengeld wird monatlich rückwirkend ausgezahlt, in der Regel um den 8. Tag des Monats, auf Ihr Bankkonto oder per Post. Die Auszahlung der Abfertigung (Abfindung) hat keinen Einfluss auf das Arbeitslosengeld.

Arbeitslosigkeit und Rente: Die Zeit, in der Sie Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe beziehen, wird in Ihre Rentenversicherung angerechnet. Diese Zeiten werden als sogenannte Beitragszeiten auf Ihrem Rentenkonto angerechnet, was wichtig für die Höhe Ihrer zukünftigen Rente ist.


Was passiert, wenn Sie die Arbeit „eigenverschuldet“ beenden?

Wenn Sie das Arbeitsverhältnis „eigenverschuldet“ beenden (z.B. fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber aus Ihrer Schuld – fristlose Entlassung) oder wenn Sie freiwillig die Arbeit verlassen, erhalten Sie während der ersten vier Wochen (28 Tage) kein Arbeitslosengeld.


Weitere wichtige Informationen und wo Sie Hilfe suchen können:

  • Krankheit während der Arbeitslosigkeit: Wenn Sie krank werden, müssen Sie den Beginn und das Ende der Arbeitsunfähigkeit (Krankenstand) sofort dem AMS melden! Wenn Sie dies versäumen, können Sie Geld verlieren.
  • Notstandshilfe: Wenn Ihr Anspruch auf Arbeitslosengeld endet und Sie weiterhin arbeitslos sind, können Sie Notstandshilfe (Nothilfe) beantragen.
  • Einspruch gegen den Bescheid des AMS: Wenn Sie mit dem Bescheid des AMS über die Höhe oder den Anspruch auf die Leistung (Mitteilung) nicht einverstanden sind, können Sie innerhalb von drei Monaten einen formellen Bescheid (Bescheid) beantragen. Wenn das AMS den Antrag ablehnt, sendet es Ihnen einen Bescheid, gegen den Sie innerhalb von vier Wochen Einspruch erheben können. Das AMS hat Ombudsstellen für jedes Bundesland.

Die Arbeiterkammer (AK) ist Ihr unschätzbarer Verbündeter. Sie bietet eine Vielzahl von kostenlosen Dienstleistungen und Beratungen im Arbeitsrecht, in der sozialen Sicherheit und in anderen Bereichen an. Auf ihrer Website finden Sie:

  • Ratgeber (Leitfäden)
  • Musterbriefe (Vorlagen)
  • Kalkulatoren (Rechner)

Glossar: Wichtige Begriffe, die Sie kennen sollten

Um sich im österreichischen Arbeitslosensystem besser zurechtzufinden, haben wir eine Übersicht über wichtige deutsche Begriffe für Sie zusammengestellt:

  • Arbeitslosengeld: Dies ist die Arbeitslosenunterstützung, also die finanzielle Leistung, die Ihnen der Staat zahlt, wenn Sie die festgelegten Voraussetzungen erfüllen.
  • AMS (Arbeitsmarktservice): Dies ist die österreichische Arbeitsagentur. Es ist die zentrale Institution, die Ihnen Arbeit vermittelt und die Auszahlung von Unterstützung sicherstellt.
  • eAMS-Konto: Ihr Online-Konto im AMS-Portal, über das Sie Anträge stellen und alle Ihre Angelegenheiten im Zusammenhang mit Arbeitslosigkeit verwalten können.
  • Geringfügigkeitsgrenze: Dies ist die Grenze für ein niedriges Einkommen. Wenn Sie weniger als diesen Betrag verdienen, sind Sie „geringfügig beschäftigt“ und zahlen in der Regel keine Arbeitslosenversicherung. Diese Grenze ist auch wichtig, wenn Sie neben dem Bezug von Leistungen dazuverdienen möchten.
  • Dazuverdienen: Die Möglichkeit, nebenbei zu verdienen (zusätzliches Einkommen zu erzielen) während des Bezugs von Arbeitslosenunterstützung, jedoch nur bis zur Höhe der Geringfügigkeitsgrenze.
  • Ruhen: Bezeichnet die vorübergehende Aussetzung der Auszahlung von Arbeitslosengeld in bestimmten Situationen (z.B. ungenutzter Urlaub, Abfindung).
  • Familienzuschlag: Zuschlag zur Arbeitslosenunterstützung für jede Person (z.B. Kind), für die Sie Anspruch haben.
  • Notstandshilfe: Dies ist die Nothilfe, eine soziale Leistung, die Sie beantragen können, wenn Ihr Anspruch auf Arbeitslosengeld abläuft und Sie weiterhin arbeitslos sind.
  • Arbeiterkammer (AK): Die Kammer für Arbeit, eine wichtige Institution, die die Arbeitnehmer vertritt und kostenlose Beratung im Arbeitsrecht, in der sozialen Sicherheit und vielen anderen Fragen bietet.
  • Arbeitsbescheinigung: Bestätigung über die Beschäftigung von Ihrem ehemaligen Arbeitgeber, die für die Beantragung von Arbeitslosengeld erforderlich ist.
  • Kündigungsentschädigung: Entschädigung, die Ihnen der Arbeitgeber manchmal nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses zahlt.
  • Anwartschaft: Die Bedingung für den Anspruch auf Arbeitslosengeld, die sich auf den Nachweis einer ausreichenden Dauer der vorherigen Beschäftigung bezieht.
  • Bescheid: Offizieller Bescheid von der Behörde (z.B. AMS), gegen den Sie Einspruch erheben können.
  • Mitteilung: formelle Benachrichtigung vom AMS über die bewilligte Leistung.

Haben Sie Erfahrungen mit Arbeitslosigkeit in Österreich?

Wir hoffen, dass Ihnen dieser Leitfaden geholfen hat, einen Überblick über die Schritte und Möglichkeiten zu erhalten, die Ihnen zur Verfügung stehen, wenn Sie sich in einer Situation der Arbeitslosigkeit in Österreich befinden. Es ist wichtig zu wissen, dass Sie nicht allein sind und es Institutionen gibt, die Ihnen helfen können.

Ihre Erfahrungen sind wertvoll! Ob positiv oder herausfordernd, teilen Sie Ihre Geschichten, Tipps oder Fragen in den Kommentaren unter diesem Artikel. Helfen Sie so anderen, die sich in einer ähnlichen Situation befinden, und schaffen wir einen Raum für gegenseitige Unterstützung und den Austausch von verlässlichen Informationen.