Choroba? Žiadny strach, vieme, čo robiť!

Keď vás prekvapí choroba a vy nemôžete ísť do práce, je prirodzené, že vás prepadne úzkosť, či dokonca strach o vaše pracovné miesto. V takejto situácii je dôležité poznať svoje povinnosti, ale aj práva voči zamestnávateľovi. Prinášame vám prehľad, ako postupovať v prípade práceneschopnosti a na čo si dať pozor.

Čo musíte urobiť, keď ochoriete?

1. Okamžité nahlásenie práceneschopnosti: Ak ochoriete a nemôžete prísť do práce, vašou prvoradou povinnosťou je bezodkladne o tom informovať vášho zamestnávateľa. Vo väčšine prípadov stačí telefonát, ideálne hneď ráno pred začiatkom pracovnej doby. Následne by ste mali čo najskôr navštíviť lekára, ktorý vám vystaví potvrdenie o dočasnej práceneschopnosti.

Dôležité upozornenie! Zamestnávateľ má právo vyžadovať potvrdenie o práceneschopnosti aj za jednodňový stav. Preto neváhajte a vždy navštívte lekára!

2. Predloženie potvrdenia o práceneschopnosti: Zamestnávatelia môžu opakovane žiadať potvrdenie o práceneschopnosti po primeranej dobe. Toto potvrdenie musí obsahovať dátum začiatku, predpokladanú dĺžku a príčinu pracovnej neschopnosti.

Zapamätajte si! Hoci potvrdenie musí uvádzať príčinu vašej práceneschopnosti, nemusíte prezrádzať svoju diagnózu! Vaše zdravotné informácie sú súkromné. Stačí, ak zamestnávateľa informujete o tom, či ste chorí alebo ste utrpeli úraz.

Ak si nesplníte oznamovaciu a preukazovaciu povinnosť, môžete prísť o nárok na mzdu za obdobie, počas ktorého ste neohlásili svoju práceneschopnosť alebo ste nepredložili potrebné potvrdenia. Oneskorené nahlásenie oprávnenej práceneschopnosti však zvyčajne nie je dôvodom na okamžité ukončenie pracovného pomeru.

Ako sa správať počas práceneschopnosti?

O tom, či je pracovná neschopnosť opodstatnená, rozhoduje vždy ošetrujúci lekár. Počas práceneschopnosti nesmiete robiť nič, čo by mohlo oddialiť vaše uzdravenie. Ak ste napríklad práceneschopní kvôli chrípke, mali by ste obmedziť pobyt vonku na nevyhnutné minimum (návšteva lekára, lekárne). Ak ste práceneschopní pre depresie, prechádzky môžu byť súčasťou liečby. V prípade pochybností vždy konzultujte so svojím lekárom.

Častou otázkou medzi slovenskými pracovníkmi, ktorí žijú a pracujú v zahraničí, je možnosť zdržiavať sa na Slovensku počas práceneschopnosti. Pokiaľ ide o práceneschopnosť, základným pravidlom je zdržiavať sa na mieste, ktoré prispieva k vášmu uzdraveniu. Ak chcete počas práceneschopnosti zmeniť miesto pobytu a odcestovať na Slovensko, je to možné, avšak vždy s predchádzajúcim súhlasom príslušnej zdravotnej poisťovne, napríklad Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK), ak ste poistení v Rakúsku. Akékoľvek zmeny miesta pobytu, aj v rámci Rakúska, je potrebné nahlásiť ÖGK. Avšak pre pobyt v zahraničí počas práceneschopnosti je nutný predchádzajúci súhlas ÖGK a takýto pobyt je možný len s lekárskym odporúčaním. Nezabúdajte, že aj na Slovensku sa musíte naďalej riadiť pokynmi lekára a váš pobyt nesmie brániť vášmu uzdraveniu. Prípadné kontroly zo strany zdravotnej poisťovne sú možné aj v zahraničí. Preto je kľúčové mať všetky potrebné povolenia a dokumenty v poriadku, aby ste predišli prípadným komplikáciám, ako je strata nároku na nemocenské dávky.

Kto platí počas práceneschopnosti?

Platba počas práceneschopnosti (Krankenstandu) v Rakúsku prebieha v dvoch fázach a závisí od dĺžky vašej neprítomnosti v práci:

Fáza 1: Platí zamestnávateľ (Entgeltfortzahlung)

Na začiatku práceneschopnosti vám naďalej vypláca mzdu váš zamestnávateľ. Toto sa nazýva „Entgeltfortzahlung“ (pokračovanie vyplácania mzdy). Dĺžka, po ktorú vám zamestnávateľ musí vyplácať plnú alebo čiastočnú mzdu, závisí od dĺžky vášho pracovného pomeru u daného zamestnávateľa.

• Prvý rok pracovného pomeru: Zvyčajne máte nárok na plnú mzdu po dobu 6 týždňov, a potom na polovičnú mzdu po dobu ďalších 4 týždňov.
• Po dlhšej dobe zamestnania: Tento nárok sa postupne predlžuje. Napríklad po 15 rokoch práce u rovnakého zamestnávateľa môže byť nárok na plnú mzdu až 10 týždňov a na polovičnú mzdu ďalšie 4 týždne.

Tieto lehoty sú stanovené zákonom (napr. Zákon o zamestnancoch – Angestelltengesetz, alebo Právne predpisy pre robotníkov – Arbeiter-Krankenentgeltgesetz), prípadne môžu byť upravené kolektívnou zmluvou vo váš prospech.

Fáza 2: Platí zdravotná poisťovňa (Krankengeld)

Po tom, ako uplynie obdobie, počas ktorého vám mzdu vyplácal zamestnávateľ, preberá platbu Rakúska zdravotná poisťovňa (Österreichische Gesundheitskasse – ÖGK). Od tohto momentu dostávate takzvané Krankengeld (nemocenské dávky).

• Výška Krankengeld je zvyčajne 50 % z vymeriavacieho základu., pričom sa berú do úvahy stropy sociálneho poistenia.
• Po dlhšej práceneschopnosti (zvyčajne od 43. dňa) sa Krankengeld môže zvýšiť na 60 % z vymeriavacieho základu.
• Nárok na Krankengeld je obmedzený – zvyčajne ho môžete poberať maximálne 52 týždňov (1 rok) v rámci troch rokov pre rovnakú chorobu. Ak je choroba závažná, môže byť nárok predĺžený.

Je dôležité si uvedomiť, že pre plynulú výplatu Krankengeldu je kľúčové včasné a riadne plnenie oznamovacích povinností voči zamestnávateľovi aj zdravotnej poisťovni.

Výpoveď počas práceneschopnosti

Zamestnanci môžu byť prepustení aj počas práceneschopnosti. Počas práceneschopnosti nie sú zamestnanci chránení pred stratou zamestnania. Môžu byť prepustení, pričom však musia byť dodržané rovnaké výpovedné lehoty a termíny, ktoré platia aj za normálnych okolností.

Zamestnávatelia musia vyplácať náhradu mzdy aj po ukončení pracovného pomeru. Na základe zákonných ustanovení musia zamestnávatelia v prípade výpovede danej zamestnávateľom počas práceneschopnosti vyplácať náhradu mzdy aj po skončení pracovného pomeru, pokiaľ zamestnanci na ňu majú stále nárok. Zamestnávateľ musí vyplácať náhradu mzdy aj v prípade dohody o ukončení pracovného pomeru, ak bola táto dohoda uzavretá počas práceneschopnosti alebo s ohľadom na ňu.

Oplatí sa prečítať

Rakúsky pracovný trh bez príkras: Ako si nájsť prácu za hranicami a nenechať sa dobehnúť

Keď plechy škrípu: Manuál prežitia v rakúskej dopravnej džungli

Prenájom bytu v Rakúsku: Sprievodca od A po Z

Ako prežiť v Rakúsku a nepreplatiť: Od poistenia domácnosti až po lacné bankové účty

Slovenský lekári vo Viedni: Kde hľadať pomoc, keď vám nemecké odborné výrazy nestačia

Detský úsmev bez sĺz: Komplexný sprievodca detskou stomatológiou vo Viedni

Digitálny kľúč k Rakúsku: Ako si vybaviť ID Austria, ak nie ste občanom, ale v krajine pracujete?

Plánujete cestu do Viedne? Toto musíte vedieť

Na čo máte nárok, ak prídete o prácu v roku 2026?

Projekt „Pôrod“: Prečo sa v roku 2026 už nespoliehame na náhodu a ako zvládnuť systém

ORF Beitrag: Kto nemusí platiť? Na čo máte nárok

Zabudnite na družstevné byty, ako ich poznáte. Vo Viedni je to cesta k rozumnému bývaniu