Österreichisches AMS investiert in die Beschäftigung von Menschen über 55 Jahren

Das österreichische Arbeitsmarktservice (AMS) startet ein ehrgeiziges Programm mit dem Titel „Aktion 55+“, das darauf abzielt, die Beschäftigung älterer Menschen zu fördern. Damit reagiert es auf den ungünstigen Trend steigender Arbeitslosigkeit in dieser Altersgruppe und bietet Arbeitgebern erhebliche Lohnsubventionen an. Die neue Initiative soll nicht nur Tausende von Arbeitsplätzen schaffen, sondern auch helfen, Vorurteile gegenüber erfahrenen Arbeitskräften abzubauen.

Das AMS – Arbeitsmarktservice in Österreich startet ein neues Programm zur Unterstützung der Beschäftigung älterer Menschen in der Altersgruppe 55+. Laut der Zeitung Kurier erstattet das AMS im Rahmen des Programms „Aktion 55+“ Unternehmen bis zu 70 % der Lohnkosten für neu geschaffene Arbeitsplätze für ältere Klienten. Wie lange das Projekt bestehen wird, ist aus heutiger Sicht nicht ganz klar.

Ein Mann, nennen wir ihn Michael (57), hat noch acht oder mehr Jahre bis zur Pension und hat in den letzten 25 Jahren im Management gearbeitet. Vor zwei Jahren wurde sein Arbeitsplatz rationalisiert und seitdem kann Michael keine neue Anstellung finden. „Jeden Monat sende ich über 80 Bewerbungen. In den meisten Fällen bekomme ich keine Antwort, und wenn doch, ist sie negativ. Ich möchte arbeiten, aber niemand hat Interesse an mir,“ fügt Michael traurig hinzu. Ähnliche Fälle treten aufgrund der demografischen Veränderungen in der österreichischen Gesellschaft immer häufiger auf.

Laut AMS-Statistik lag die Arbeitslosigkeit bei Menschen in der Altersgruppe 55+ im Jahr 2007 bei etwa 23.000, im Jahr 2025 waren es bereits rund 70.000. Im gleichen Zeitraum (2007 – 2025) stieg jedoch die Gesamtbeschäftigung älterer Menschen um 172 Prozent.

Rekordbudget und klare Ziele für 2026

Wie die AMS-Vorstandsmitglied Petra Draxl erklärte, steigt die Zahl der Arbeitslosen in der Altersgruppe 55+ kontinuierlich, während gleichzeitig immer weniger junge Menschen in den Arbeitsmarkt eintreten. Am Freitag, dem 9. Januar, fand eine Pressekonferenz des AMS statt, an der auch die Arbeitsministerin Corina Schumann teilnahm. Petra Draxl betonte dabei: „Unsere Priorität ist es, Menschen über 55 so lange wie möglich im Arbeitsleben zu halten.“

Das Programm zur Unterstützung älterer Arbeitsloser wurde Anfang Januar gestartet und hat sich zum Ziel gesetzt, in diesem Jahr 3.000 bis 6.000 Arbeitsplätze zu schaffen.

40 % der Mittel werden den Unternehmen in Form von Integrationshilfen (Lohnzuschüsse und damit verbundene Kosten) zur Verfügung gestellt.
58 % der Mittel werden auf temporäre Arbeitsplätze in sozialen Unternehmen und im Non-Profit-Sektor verteilt.
2 % sind für Beratungsdienste vorgesehen.

Das Budget für diesen Zweck beträgt 50 Millionen Euro. Diese rekordhohe Summe ist nur für das Jahr 2026 geplant, über die Finanzierung in den folgenden Jahren muss noch verhandelt werden. Die Arbeiterkammer und ihre Vertreter haben daher die anwesende Ministerin und die Regierung aufgefordert, eine kontinuierliche Finanzierung des Projekts auch für die Zukunft sicherzustellen.

Arbeitsministerin Corina Schumann betonte in ihrer Ansprache, dass die Unterstützung der Beschäftigung von Menschen über 55 Jahre auch ein gezielter Weg aus der Armut sei. Sie wies darauf hin, dass es wichtig sei, dass Arbeitgeber aktiv an diesem Prozess teilnehmen und appellierte an die Unternehmen, ihre Vorurteile gegenüber älteren Bewerbern zu überdenken. Es sei notwendig, ihre Erfahrungen zu schätzen und ihnen geeignete Arbeitsmöglichkeiten zu bieten.

Ihre Jana

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