Rakúsko zatvára kohútiky: Od 2026 si už k dávke nezarobíte ani cent!

Pre mnohých to bola záchranná sieť, pre iných spôsob, ako si udržať kontakt s realitou a dôstojnosť. Od roku 2026 sa však systém sociálnej podpory v Rakúsku dramaticky zmení. Možnosť privyrobiť si stovky eur popri podpore v nezamestnanosti takmer úplne zmizne. Nová legislatíva stavia tisíce ľudí pred krutú voľbu: buď prežijete z dávky, alebo sa jej vzdáte kvôli nízko platenej práci. Zisťovali sme, koho sa dotkne nová „sociálna sekera“ a kto sa, naopak, bude môcť zachrániť.

Systém, ktorý v Rakúsku funguje desaťročia, sa blíži ku koncu. Ešte celý rok 2025 platí pre ľudí bez práce relatívne štedré pravidlo. Ak niekto poberá podporu v nezamestnanosti (známu ako Arbeitslosengeld) alebo nadväzujúcu dávku v núdzi (Notstandshilfe), môže si bez akýchkoľvek problémov nájsť prácu na skrátený úväzok, takzvaný geringfügige Beschäftigung.

Tento model bol pre mnohých kľúčový. Hranica takéhoto zárobku je pre rok 2025 stanovená na 551,10 eura mesačne. Tieto peniaze, zarobené často za pár hodín týždenne, idú priamo do vrecka poberateľa dávky a nijako neznižujú sumu, ktorú mu posiela štát.

Nejde však len o peniaze. Pre mnohých nezamestnaných je to jediná možnosť, ako nevypadnúť z pracovných návykov, udržať si sociálne kontakty a nestratiť kvalifikáciu. Je to finančná náplasť, ktorá pomáha pokryť nečakané účty za energie, opravu auta potrebného na hľadanie novej práce alebo jednoducho zabezpečiť deťom krúžky.

Tomuto „zlatému“ obdobiu však zvoní umieračik. Od 1. januára 2026 prichádza radikálna zmena, ktorá pre väčšinu znamená koniec flexibility a začiatok tvrdého rozhodovania.

Nová realita: Buď – alebo

Od začiatku roka 2026 začne platiť nový, oveľa prísnejší režim. Základným princípom bude, že poberanie dávky a akýkoľvek vedľajší zárobok sa navzájom vylučujú. Vláda týmto krokom jasne signalizuje, že chce ľudí motivovať, alebo skôr dotlačiť, k hľadaniu práce na plný úväzok a zamedziť tomu, čo niektorí politici vnímajú ako dlhodobé „parazitovanie“ na systéme.

Kritici však oponujú, že tento krok zasiahne najmä tých najzraniteľnejších, pre ktorých malý príjem navyše predstavoval rozdiel medzi chudobou a dôstojným životom.

Pre drvivú väčšinu ľudí v evidencii úradu práce (AMS) to bude znamenať jasnú voľbu: buď sa uspokoja s holou dávkou, alebo si ponechajú svoj mini úväzok a o štátnu podporu prídu.

Zákonodarca však definoval štyri úzke kategórie ľudí, pre ktorých sa nič nemení, alebo sa mení len čiastočne. Tieto výnimky sú presne zacielené a dostať sa do nich nebude jednoduché. Kto sú teda tí, ktorých sa nová legislatíva nedotkne?

Kto sa vyhne sekerám? Štyri skupiny s výnimkou

Nová právna úprava definuje štyri skupiny, ktoré budú môcť aj po novom poberať dávku a zároveň si privyrobiť. Cieľom je ochrániť tých, ktorí už predtým preukázali pracovnú aktivitu, alebo patria do zraniteľných skupín.

1. Odmena za vernosť: Dlhodobí „viac-úväzkoví“ pracovníci

Prvá výnimka je určená pre ľudí, ktorí boli mimoriadne aktívni už pred stratou zamestnania. Týka sa to tých, ktorí mali popri svojom hlavnom zamestnaní (z ktorého platili plné odvody) aj vedľajší úväzok na geringfügige Basis.

Podmienkou je, že tento vedľajší úväzok musel trvať nepretržite aspoň 26 týždňov (pol roka) pred tým, ako prišli o hlavnú prácu. Ak v tejto vedľajšej práci pokračujú aj po strate hlavného zamestnania a prihlásení sa na úrad práce, môžu naďalej poberať plnú dávku a zároveň si ponechať príjem z tohto úväzku. Ide o ochranu stability a odmenu za nadpriemernú pracovnú morálku v minulosti.

2. Šanca na návrat: Dlhodobo nezamestnaní

Druhá skupina cieli na ľudí, ktorí sú už v systéme dlhšie a stratili kontakt s pracovným trhom. Ak je osoba evidovaná na úrade práce a poberá dávku nepretržite aspoň 365 dní (jeden rok), zákon jej umožní „odrazový mostík“.

Môže si nájsť prácu na skrátený úväzok a poberať popri nej dávku. Táto možnosť je však prísne časovo obmedzená na maximálne 26 týždňov (pol roka). Zmyslom je postupná reintegrácia, aby si človek opäť zvykol na pracovný režim a prípadne si cez tento malý úväzok našiel aj plnohodnotnú prácu.

3. Sociálny štít: Starší a zdravotne znevýhodnení

Tu zákonodarca prejavil najväčšiu mieru sociálneho cítenia. Uznáva, že pre niektoré skupiny je návrat na trh práce extrémne náročný. Preto platí špeciálna ochrana pre dlhodobo nezamestnaných (evidovaných minimálne 365 dní), ktorí spĺňajú jednu z dvoch podmienok:

Dovŕšili 50. rok života.
Majú oficiálny status osoby so zdravotným postihnutím.

Pre týchto ľudí platí, že ak si nájdu prácu na nízky úväzok, môžu ju vykonávať a zároveň poberať dávku bez akéhokoľvek časového obmedzenia.

4. Pomocná ruka po chorobe

Posledná výnimka myslí na ľudí, ktorí sa vracajú do života po vážnych zdravotných problémoch. Ak bol niekto mimo pracovného procesu z dôvodu dlhodobej práceneschopnosti (choroba, rehabilitácia) minimálne 52 týždňov (jeden rok), má nárok na úľavu.

Po návrate do evidencie úradu práce si môže nájsť takýto úväzok a poberať dávku po dobu maximálne 26 týždňov. Cieľom je umožniť šetrný a postupný návrat do pracovného zaťaženia bez okamžitého finančného stresu.

Čo ak nespĺňate výnimku?

Pre desiatky tisíc ľudí, ktorí nespĺňajú ani jednu z týchto štyroch podmienok, nastane 1. januára 2026 moment pravdy. Ak budú v ten deň poberať dávku a zároveň pracovať na nízky úväzok, systém ich prinúti konať.

Zákon im dáva krátke prechodné obdobie na rozhodnutie. Budú mať čas do 31. januára 2026, aby si vybrali.

Ak sa rozhodnú pre dávku, musia svoju prácu na skrátený úväzok ukončiť najneskôr k tomuto dátumu. Ak tak urobia, úrady im spätne doplatia plnú výšku dávky od prvého januára.

Ak sa však rozhodnú ponechať si prácu, alebo zmeškajú termín na jej ukončenie, automaticky prídu o nárok na dávku v nezamestnanosti alebo dávku v núdzi.

Pozor na skryté pasce

Nová legislatíva má aj ďalšie detaily, na ktoré si treba dať pozor.

Týka sa to najmä časovo obmedzených výnimiek (č. 2 a č. 4). Možnosť pracovať 26 týždňov popri dávke je jednorazová v rámci jedného nároku na podporu. A čo je kľúčové – táto lehota sa začína počítať prvým dňom nástupu do práce a beží nepretržite.

Ak teda niekto začne pracovať, po 10 týždňoch prácu ukončí a o 5 týždňov si nájde inú, má smolu. Zvyšných 11 týždňov mu prepadlo. Lehota beží bez ohľadu na to, či prácu reálne vykonávate.

Úrady tiež dôrazne varujú pred jednorazovými vstupnými bonusmi, ktoré sa niektoré firmy snažia ponúkať, aby prilákali ľudí na nízke úväzky. Tieto platby sa považujú za súčasť príjmu a veľmi ľahko môžu spôsobiť prekročenie mesačného limitu (napr. 551,10 € v roku 2025). Ak sa tak stane, hoci aj o jediný cent, dotyčná osoba okamžite stráca nárok na dávku za daný mesiac.

Nová rakúska legislatíva je jedným z najväčších sociálnych experimentov posledných rokov. Až prax ukáže, či skutočne „motivuje“ ľudí k návratu do práce, alebo len skomplikuje život tým, ktorí sa už aj tak pohybujú na hrane finančnej priepasti.

🚀 Ako v roku 2026 získať z rakúskeho daňového systému maximum pre rodinu

Máte tip pre Viedenčana? Pošlite nám ho!

Naším cieľom je prinášať vám relevantné a užitočné informácie zo života v Rakúsku. Zameriavame sa predovšetkým na Slovákov vo Viedni a celkovo na Slovákov v Rakúsku, ktorí si zvolili túto krajinu za svoj domov. Ak máte námet na článok, dôležitú informáciu, príbeh z praxe, alebo sa chcete podeliť o svoje skúsenosti s prácou či životom v Rakúsku, neváhajte sa s nami spojiť! Vaše tipy sú pre nás cenné a pomáhajú nám tvoriť obsah, ktorý skutočne zaujíma a pomáha našim čitateľom.

Napíšte nám na redakcia@viedencan.at alebo použite WhatsApp na čísle +43 660 6098140. Tešíme sa na vaše správy!

Páčil sa Vám článok?

Tvorba a aktualizácia obsahu na Viedenčanovi si vyžaduje veľa hodín rešeršovania a písania. Podporte našu prácu pri tvorbe obsahu pre Slovákov v Rakúsku kúpou predplatného. Každá podpora nás motivuje pokračovať ďalej. Ďakujeme! ❤️ S pozdravom Boris, Eva a Janka – Viedencan.at

Tri flexibilné cesty k podpore

Pre našich verných čitateľov sme pripravili Viedenčan+ – prémiovú službu pre čítanie bez kompromisov.

Predplatné na skúšku:

Pre tých, ktorí si chcú výhody najprv „ochutnať“, je pripravený 7-dňový prístup za symbolickú cenu 1 €. Je to spôsob, ako si bez záväzkov vyskúšať, aké je to čítať portál bez reklám. Po skušobnej dobe, sa predplatné nepredľži a je možné prejsť na mesačné, alebo ročné predplatné.

Vyskúšať

Mesačné predplatné (2,99 €):

Štandardná mesačná platba ponúka plný prístup ku všetkým výhodám. Tento balík neobsahuje žiadnu viazanosť a predplatiteľ ho môže kedykoľvek jednoducho zrušiť v nastaveniach svojho účtu.

Predplatiť